安居區落實定期調度機制 確保村級換屆穩步推進
[來源:無 | 編輯:李海波 | 日期:2020/12/10 22:22:50 | 瀏覽112 次] 【  

為推動村(社區)換屆選舉工作健康有序開展,安居區落實定期調度機制,強化過程管理,聚力破題突圍,全面掌握動態,逐一“把脈問診”,精準處置問題。

 

 

 

上下聯動,定期調度破解“冷熱不均”。

 

安居區實行“一周一匯報、半月一調度”的定期調度機制,制發村(社區)“兩委”換屆工作任務清單和督查指導組每周工作清單,每周召開工作例會,跟進了解換屆工作進度、措施、效果、問題等,著力解決換屆工作開展前期“上熱、中溫、下冷”的問題。

 

精準突破,定期調度鎖定重點難點。

 

安居區針對每周收集到的工作進展情況,建立問題臺賬,重點是各項重難點工作推進落實情況、成效做法、典型案例,以及出現的新情況、存在的突出困難問題,組織相關職能部門和鎮(街道),研究有針對性的工作措施,將重點難點工作進展落實情況梳理形成工作專報,及時向上報告、向下通報,高質量推動重難點工作落實。

 

協調推進,定期調度凝聚強大合力。

 

安居區采取“高位化調度、集成化作戰、扁平化協調、一體化辦理”的工作模式,紀檢監察、組織、宣傳、民政、政法、信訪、審計等責任單位根據工作方案,各司其職、分工協作,形成一級抓一級、一級促一級,上下聯動、協調并進、狠抓落實的良好格局,凝聚強大工作合力,確保村(社區)兩委換屆選舉高質量推進。

 

(來源:安居區委組織部)

責任編輯:李海波   
 
 
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