6月11日，省委組織部在遂寧召開全省優秀年輕干部實踐鍛煉“雙百計劃”片區座談會。省委組織部干部隊伍建設規劃辦負責同志出席會議并講話。從省直部門（單位）和成都市選派到自貢、宜賓、達州等10個市的50余名掛職干部，以及相關市黨委組織部負責同志參加座談會。

會議指出，實施優秀年輕干部實踐鍛煉“雙百計劃”，是深入貫徹中央和省委關于大力培養選拔優秀年輕干部部署要求的具體體現；是全面落實省委“一干多支”戰略，結合全省“五大經濟區”布局和更好承接中央重大戰略、重大工程、重大項目、重點任務需要實施的重要舉措；是加強各級干部隊伍專業化配備、優化領導班子功能結構的重要方式。廣大掛職干部要深刻認識當前四川面臨的重大機遇和重大挑戰，積極正視各級領導班子和干部隊伍建設的短板弱項，準確理解實施“雙百計劃”的戰略意義和現實意義，站位全局，強化使命擔當奔赴新崗位。

會議強調，掛職干部要堅持實干為先，積極主動作為爭取新突破。要珍惜機遇，摒棄“過客”心理，克服各種雜念，安心、用心、真心投入新的工作，在干事中釋放能量，在磨煉中砥礪成長；要強化本領上的恐慌感，端正姿態、當好“學生”；要牢牢把握工作重點，充分發揮優勢特長，切實在解決問題中鍛煉成長；要堅持政治標準、保持純正作風、堅守紀律底線，自覺維護好形象，通過“雙百計劃”實現能力、作風和工作的全方位突破。

會議要求，要壓實責任，嚴管厚愛確保工作新成效。接收單位和派出單位要加強溝通交流，嚴格掛職干部日常管理，防止一派了之。要充分信任，放手大膽使用，合理分工、多壓擔子、加強幫帶，讓掛職干部有職有責、有位有為。要加強關心關愛，切實解決后顧之憂，讓掛職干部輕裝上陣、展現作為。

會上，遂寧等4個市代表接收單位作了發言，5名掛職干部交流了到崗履職體會。

（來源：市委組織部干部一科）